AI让人丢饭碗，这句话在各行各业一点点被实践。
The Verge 消息：微软从Microsoft News、MSN等媒体中裁撤了数十名新闻媒体工作者和编辑人员，其中涉及英国 27 名员工和美国 50 名员工，并用 AI 将其替换。
在过去，微软曾雇佣诸多编辑人员和记者用于维持Microsoft News正常运营，用人高峰期微软在全球 50 个地区拥有 800 多名编辑人员。但随着AI的深入，Microsoft News方面逐渐转向 AI，其鼓励出版商和新闻工作者使用AI辅助工作，或用AI替代人工进行内容的处理、过滤、发表。
微软作为全球名企，每个改变都会引起其他企业效仿和学习，这一次AI替代编辑人员的改变也将影响传媒行业的发展。国外传媒AI之路是如此，国内传媒AI化之路也在逐渐升温。
传媒行业正在AI化
目前为止，AI对于各行各业起到的作用都是正面性的，传媒行业也不例外。
在内容生产上，AI可以在短时间内，搜集大量相关的信息并进行整合，编辑出简单的新闻文字，解决人工难以快速整理信息、迅速出稿的问题，强化了新闻时效性。而且，除了幕后编辑快讯之外，幕前AI虚拟主播，不含感情、机械化的工作态度，大大降低了新闻播报的出错率。
其实，市面上已经存在写作机器人和AI虚拟主播，它们好评如潮。例如：新华社推出写作机器人“快笔小新”、封面新闻与阿里云合作的写稿机器人“小封”、钱江晚报与微软共同打造的机器人记者“小冰”等。
在内容分发上，AI助力下个性精准化的内容推送已成为市场主流。用户与媒体内容机构之间，一方想获取所需内容，另一方想提高内容曝光量，这就需要媒体平台借助AI、大数据技术，将内容生产方信息传播至需求者面前，精准匹配双方需求。
早前，今日头条凭借内容推荐算法、个性化信息流分发，节省了人工分发时间提高了效率，从而打破移动资讯市场格局，这便是AI助力内容分发个性精准化的有效证明。
在内容管理上，低俗、暴力、恐怖等图文信息的筛选和屏蔽是一大耗时耗力的工程，有了AI协助，内容审核、管理工作变得轻松，大大提高媒体运作效率，也强化和完善了内容管理系统。
总之，新闻注重真实性、时效性、创意性，而AI恰好可以利用海量媒体数据优势，对当下时事进行分析、反馈，为媒体机构提供选题和决策的依据，使其更好的传播舆论焦点，生产人们关心的社会问题，也就是说传媒行业下一发展进程便是AI化。
主流媒体的“培养基”
