开课吧退款有成功的吗，有建哥数学退费成功的吗

本文目录一览

1，有建哥数学退费成功的吗
2，开课吧的学费是不是可以退
3，开课情感密码退费有成功的吗
4，需要琴行退回我没有练琴的剩下课程的学费
5，退款成功货也发来了怎么处理
6，app待退款是退款成功了吗
7，退款成功后怎么还会显示交易成功
8，请问退款申请成功怎么钱没到账是什么原因
9，大连恒大港湾有退款成功的吗

1，有建哥数学退费成功的吗

一般来说，对一些辅导班，如果你交钱了，很难退费，即使退费，他也会收你很高的手续费。

有建哥数学退费成功的吗

2，开课吧的学费是不是可以退

【开课吧-在线职业教育】开课吧的学费是可以退的，，返学费也比较顺利，就是需要的时间等的有点久，返费是有个机制的，大概要完成70%左右的课程学习，每节课后都要保质保量的完成课后作业，才会达到一个返学费的标准。开课吧的整个上课内容质量是还可以，还有搭配的训练。返学费的方式还可以来倒逼自己自律学习这种形式，除了听课自己也会自学，总之开课吧学习之旅还是挺满意的，个人认为这种学习方式还是很值得一试的。想要了解更多退费的问题建议咨询一下开课吧，开课吧通过自主研发的直播、录播、AI互动剧本、在线刷题、在线编程实验室、场景互动课件及考试训练等多元化教学产品形态，针对不同学科进行模块化和体系化教学设计，满足不同用户的全阶段学习诉求，因材施教。

开课吧的学费是不是可以退

3，开课情感密码退费有成功的吗

有。在开课吧报了课，退费可谓是相当难。他们会用各种手段挽留你，一旦挽留下来了，想退费，那就是人家粘板上的鱼肉了。前期的承诺你有证据还好说一点。开课吧的公关跟营销做得相当好，授课质量就比较一般。开课吧不少人都面临退款难的问题，或者全额返学费不兑现等问题，官方都点名说开课吧投诉率高，解决率低。

开课情感密码退费有成功的吗

4，需要琴行退回我没有练琴的剩下课程的学费

你这是因为自己原因违约可能不能退，学校除非未给你开课可能构成违约，可以要求退。还是协商处理吧

5，退款成功货也发来了怎么处理

这个理论上商家没有什么办法的。如果知道是已经退款的，拒签就可以。如果签收了，可以退回去。但是退款成功有两种情况，一种是你的等级高，平台垫付，这种商家是可以申诉的，如果您没有退回的话。

6，app待退款是退款成功了吗

是成功了，不过要需要等待。有一定的审核时间，等时间到了就退款成功了。

待退款基本上就是成功了。一般来说，如果是苹果app申请退款如果成功退款一般的话在五至七个工作日内退还的，也有当天就能够收到退款的。

7，退款成功后怎么还会显示交易成功

因为你买的东西已经交易成功，卖主退回你的钱那是他内部调的，不会再显示交易。你只要查一查你的账户，就能知道他有没有退你钱。如果没有见到钱，你可以询问卖主，再不行，你就可以投诉那家网店了

交易成功后就不可以申请退款了，可以联系卖家商量，在购买宝贝不影响二次销售的前提下，基本上卖家会同意的，运费可能要你付了。

因为退款也是交易

8，请问退款申请成功怎么钱没到账是什么原因

如果显示退款申请成功后，钱没到账可能是后台数据没有处理完成，请耐心等待一下，或者可以咨询客服具体问题。

申请退款成功后钱不能马上就到账的，要等一个工作日或更长，要耐心等待

这要看你在哪个平台上买的东西了，而且如果是用信用卡付款的话会有延迟的。现在只是申请成功而不是成功退款。如果是正规的平台不会出问题的耐心等待就好。

系统退钱有一段时间，大概7-14天样子。如果一个星期没收到钱，你可以去客服问一下。

退款申请成功到钱款到账是需要一段时间的，耐心等待一会再去查看吧。

9，大连恒大港湾有退款成功的吗

80%左右。一般在学员与驾校签订的学车协议中会有注明阶段性的退款，例如科目一以后退80%，科目二40%等等。具体要看当时签订的协议，因为驾校不一样，退款比例不一样。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。