什么样的员工才能够快速升职加薪？
一定是那种一言一行都走在老板前面的人。
老板只说让你打印文件，你却能够按照老板满意的顺序整理好，方便后续查阅。
老板只说让你录一个电子表格的数据，你却能够思考出更加高效的函数公式。
而小张的这次维护客户关系的事情，面对老板的命令，他只是死板的照做，却没有走在老板前面，看上去是在完全遵守老板的想法，但最终的执行效果却不是很好。
如果用心去做这一件事，去多想一步，就会知道在饭点的时候找别人谈事情，一般都会顺便一起吃顿饭，让双方的关系更加近，从而创造出更多的机会。
有太多、太多的年轻人，总是打着努力的幌子，去麻痹自己，却不知道如何向前更进一步。
表面看上去，他们已经足够努力，并且非常的认真，一五一十的按照上级的要求去执行。
但整个人却一直处在一个麻痹状态，从不动脑，也不用心，这样的状态就像是在作秀一样，浮于表面，看上去井然有序，其实是毫无成长。
你的假装努力，欺骗的只有你自己
很多时候，人可以骗得了自己，但却骗不了别人。
永远不要用战术上的勤奋，来掩饰战略上的懒惰，你的一举一动，别人都看在眼里。
朋友阳阳刚毕业那会儿，看到同事每天加班到10点、11点，所以暗自下定决心要和他们一起加班，起码让领导看起来自己也在拼命成长。
刚开始新人是没有那么多事情需要在公司做的，为了保证自己在加班时间不闲着，端茶、倒水、拿外卖这些杂事充满了他的时间。
时间一长，杂事自然而然就全到了他的身上。
而那些岗位上的重要事情难度比较高，偷懒是人的本性，这也让他迟迟不愿努力去做岗位上的那些重要事。
没有人愿意承认自己不努力，当一个人做不到真正努力的时候，就只能做一些简单但需要的事情，让自己陷入忙碌的状态，营造出努力的假象，从而好安慰自己真的很有用。
但你忘了，领导是一个结果导向的生物，他不看你的过程做了什么，而看你是否能够拿出他想要的结果。
这些事情可取代性很强，一旦公司遭遇裁员，第一个就会是你。
瞎忙肯定是拿不出好结果的，所以如果在岗位上做不出真正的成果来，只是整天去做一些端茶、倒水、拿外卖的杂事对领导来说，这就是一个做不好岗位工作的废柴。
公司不是慈善机构，既然做不了，那你就走人。
很多年轻人，以为忙碌会是自己平布青云的机会，但其实没有用处的努力，只是自己跌入深渊的厄运。
当简单的事情填满了你的人生，你也就无法去思考更有成长性的进步。
错误的方向上用力，只会死得更快。
说到底，大家都是出来赚钱的，想要别人持续的出大价钱雇佣你，你得要展现出你的价值才行，而不是展现出你有多努力。
人生就像驾驶在路上的一辆汽车，埋头努力就是发动机，一定要有，这样才能持续的跑动起来。
抬头看路就是方向盘，需要不断的调整，才能顺利的走过人生这条路上各种各样的坎！
如果你只知道持续不断的向前走，遇到了弯道却不去及时调整方向盘，在错误的方向上越努力的去加速，人生这辆车只会离死越近。
生活中有很多人坚信这样一个观点：
努力就能成功。
但殊不知努力只是成功的必要前提之一。
更重要的是努力带来的成果。
因为，没有人会愿意为苦劳买单，只愿为价值买单。
别再瞎忙了，想想怎么成长进步才是正事。
