然后“组织”，一般是公司，团体，机构用才更合适，而且这里的组织指的是一个圈子里的人，把“组织”提炼成“圈子”是不是更适合社群？但是，一个好的社群名字就是为了能传达出社群的价值的呀，就是社群的中心主旨，在这里把“价值”提炼成“主旨”是不是更好？
所以我们最后找出的结构是：主指、圈子、互动、内容。
第四步：完善观点
结构确定之后，再看看是不是还有遗漏的？比如：在群里分享内容是让成员学习收获，但同时我了想让更多的人看到，是不是要想办法让成员转发出去？是不是应该还要有“内容裂变”关键要点？
结构信息完善后，最后给你的结构模型起一个响亮的名字，比如：社群运营。
同时基于这个结构和信息，你在后面运营社群的时候，是不是很容易就能调用里面的知识点？在后面对社群有新的见解或发现的时候，是不是很容易就把新知识点填充进去？
到此，带着这样的思路、思维去学习，是不是就感觉容易很多、清晰很多了?而这就是“结构化思维”。
结构化思维是一个非常重要的思维模型，可以这么说，掌握了结构化思维的人，就像超市划分了区间，放置了货物架，要想存取货物那将是非常容易且简单的；而没有掌握结构化思维的人，就像所有货物都堆在地板上面，存取货物是一件痛苦的事情。
所以，人生如果要想跃迁，在了解了成长底层规律后，接下来的第一件事，就是要掌握结构化思维。
