考核

随着互联网的发展，信息审核已经是各个资讯公司必须做的一件事了，这关系到资讯平台信息内容是否符合国家规定，平台是否会被封。为了能做好这件事，也为了能节省成本的投入，很多资讯公司都会选择和外包信息审核公司合作。这样就会面临这一个难题，什么样的外包审核公司才适合合作?该怎么考察外包审核公司?小编根据自己的经验给大家总结了一下几点：1、公司资质企业资质体现一个公司的信誉和整体能力，其中上市公司成立时间久，有健全的质检制度和内部管理制度，是属于资质最好的一类。其次看注册资本和人员规模，大规模的工作人员能够保证在工作...

类目全开的无违规扣分考核达标可贴09，12,27类标，永久免费贴牌12.3w淘店家精品店铺诚意出售13277926190...

对于产品的布局，优化，推广等问题，都是一环扣一环的，那么我们到底应该从哪些方面能提高店铺手淘流量？手淘流量的提升是多维度的，不是靠一个指标去完成，其实核心还是做权重，店铺权重起来了，手淘流量也能跟上。首先标题关键词对宝贝的搜索权重是影响最直接的，店铺有进店流量词，就会有好的搜索排名。关键词不同，竞争也不同，所以就会导致你的关键词下的宝贝能拿到多少流量。在淘宝搜索排序规则中，最关键的一点就是人群规则排序，所以要想做好搜索流量，前期就要找合适的竞争空间，相对竞争大的空间来说更容易生存。举个例子：比如你搜索一下...

1、[考核流程变化，缩短考核结束后打标时间]  为了更实时的体现金牌卖家的经营状态，金牌卖家由原来的考核期结束，15天后打标生效的考核流程，升级为考核期结束第二天立即生效模式。以4月16日打标为例，打标流程变化：说明：由于后续修改为考核期后第二天打标，系统计算和产出可能会出现一定程度的延迟，因此实际打标完成时间为5月16日-5月17日期间，如果您符合标准，请耐心等待。在此期间当前金牌卖家标识不会取消。 2、[考核指标变化，对服务类考核指标进行升级]  为了更全面真实的评估商家服务能力与状态，金牌卖家由原来...

已经很多商家问过这个问题了。客服在店铺成交中扮演的角色实在太重要了：流量引进来后，如果售前的客服转化好可以拉动整体店铺转化；当产生退换甚至纠纷时，售后客服做得好，能将店铺损失做到最小。那么，客服这个岗位我们该如何去考核和激励，才能调动人员的积极性，同时拉动店铺成交往更好的方向发展呢？ 经常商家问我有没有客服的考核方案，发一个客服的考核表给大家看看。上面这个表格看起来很厉害对吧。实际执行起来你会发现几个问题：1.主观的打分是否能令员工信服，谁来打分？分数是否公正客观。2.是否每项打分都能列举出关键事件作为支...

据阿里妈妈官方小二的透露，达摩盘的人群权益机制在9.14左右将会做一个全新的升级，那么，升级之后的考核规则及权益机制都有哪些变化呢，一起来看一下吧！ 首先来看下达摩盘的开通步骤：如果店铺已经达到开通条件但是还没有开通达摩盘的商家可以直接点击“申请加入” 或者您不知道自己是否符合开通条件，可以点击上面的“权益中心”，出现如下页面： 达摩盘考核积分机制：一、达摩盘的考核变成积分制（积分组合在一起就是这个准入门槛，包括考核方式。）更新后积分的计算方式为：非达摩盘人群——直/钻/推总消耗1元=1积分达摩盘人群——...

此份电商绩效考核方案经过整整5年的优化迭代（2016-2020），大大小小修改近百次，自身电商团队5年的实践提炼，37家电商公司引进沿用，使用后获得一致好评，本绩效考核一经实施，明显提升团队工作效率，团队目标达成率，员工工作积极性、主动性极大的提高，各项核心数据均有大幅增长，现特将此电商绩效方案分享给大家。...