职场

今天的文章是一位督粉儿给我们的投稿，内容和今天的街采很契合，所以作为今天的文章，与大家分享。以下是原文：一个人在外漂泊久了，就会渐渐的忘掉很多，我忘掉了很多家乡的东西叫什么，忘掉了很多熟悉的人，只知道为了生活去奔波，不知道早已熟悉了这样的环境，还是在这忙碌的城市中麻木，一直说自己过的很充实，其实每天都是千篇一律。在每个熟悉的夜晚，听着不同的歌，想着不同的事。本来是青春正好的年龄，却得为生活想明天该怎么办，下一顿饭在哪解决。看一看表，已是凌晨十二点。我却没有睡意。我是在想谁，我是在干嘛。我的脑袋里没有答案。...

身为公关狗，都督公关团队的小伙伴们最近一有空就刷微博。备好瓜子花生矿泉水，西瓜啤酒小板凳，坐看李雨桐手撕薛之谦的年度大戏。不时从专业角度点评一下双方的公关水平。在薛之谦的粉丝求锤得锤之后，薛之谦人设崩了这件事基本上没什么悬念了，现在最大的悬念就是这件事究竟怎么收场。虽然大多数人都知道这件事，不过我们还是简单地做一下剧情回顾：薛之谦与前妻凌晨发微博高调复合。旧有科比“凌晨四点的洛杉矶”，今有薛之谦“凌晨四点的再爱一次”。在众多群众纷纷拿刀……切一块水灵灵的大西瓜，边吃边祝福，众多商家蹭热度营销的时候，有些眼...

北京又要炸了，这是一个报告引发的血案！智联招聘发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告中指出，今年秋季，全国37个主要城市的白领平均招聘月薪为7599元。北京的平均月薪最高，达到9900元。对，你没有看错，不是九块九，不是九十九，不是九百九，而是九千九百元。惊不惊喜，意不意外！前两天有一篇文章刷爆了我的朋友圈，《月入五万的西二旗人教你如何活得像月薪五千》。请允许我在这儿表达我对西二旗月薪五万的人的诚挚的敬意。但是你们赤裸裸的表达自己月入五万的事情，真的好么？还要说成很可怜的样子，作者你出...

早年刚入职场时，很愚蠢，一直以为做事与做人完全是两码事，这就像很多人说把工作与生活得分开一样，其实不对。和子桓在分享易经里讲的阴阳一样，做事与做人、工作与生活其实本就是阴阳2面，你中有我，我中有你，其实就是一回事。事情做得很好，做人不到位，在职场上的成绩很可能归于零。做人要到位，不是指一味地迎合每一个人，而是学会识人辩人搞定人，因人而异。01搞定人能力有可能是最重要的能力很多人通过这一点，就突破了圈层，乐视的贾跃亭就是其中之一。出身一般、学校一般，但他彻底地逆袭成功了。1973年2月6日，贾跃亭出生山西襄...

01努力不是升职的关键烧刀子的职业生涯很特殊，是少数跨界、跨行做得都还不错的人。从2C的互联网行业，到2B的IT行业，从2C的营销，到2B的销售，从顶级团队的互联网创业公司，后又到一线的互联网大公司，每一份经历的战绩都还算突出，也获了不错的晋升机会。但我是心灵出过海的人，还是适合自己创业，呆不住，最终的归宿还是创业了。这里要说明一下，互联网行业与IT行业还是有区别的，像国内的BAT、头条、网易、新浪等企业，国外的google、facebook、亚马逊、snapchat等这些企业都可以说是互联网行业，而像国...

又到了四月这个温暖如春的季节，忙碌的人们开始有了一丝慵懒，张强也不知道因为什么，也许是因为夏天即将快到了的缘故吧。张强今年28岁，在温州当地的一家电商公司工作，主要负责公司的产品运维，从过去初到温州，到现在已经近6年的时间，通过自身的努力，张强成为了公司的佼佼者，但是他过的很不开心，这种日子对于他来说越发的是一种煎熬。加班熬夜、过节回不了家、没有时间谈恋爱等等，让他变得脾气暴躁。在最新一期的公司招聘会上，张强负责校招大学生，已经连续了几年。第一个应聘者只是因为喜欢电商，恰巧自己的专业也符合，所以希望加入进...

让员工“开心入职丶快乐工作丶笑着离职”始终是我们HR工作的指导思想，员工只有“会心的笑着离开公司”，才不会因为一丁点小事再回头翻出劳动合同法来找公司的麻烦，让员工真正心服口服，才是我们HR者和公司员工管理的较高境界。根据实际离职的情况，员工离开公司的情形有许多，如：自离丶辞职（自辞丶他辞）丶合同到期丶退休（退职丶退养丶病退等）丶辞退（开除丶除名等）丶协商离职等。不管什么形式的离职，都是指员工因故离开公司丶暂时不来公司上班丶解除劳动关系的现象，由于相关法律法规越来越健全，越来越对劳动者有利丶对用人单位规范更...

很多公司在员工升职的时候都会有一个述职的过程，一般来讲员工先被提名升职，然后再撰写一个述职报告，找一些领导来听员工讲，问一些问题，甚至是一些刁钻的问题，算是一次评审把。虽说述职报告这个流程有些走过场，一般情况下基本上都能过，但写好述职报告，通过这次述职机会更好的展示自己还是很重要的，尤其是在一些规模较大的公司中，述职过程会有很多公司领导来听，把握好这次机会让自己的才能更好的展现出来，对后续职业发展还是非常重要的，最低要求也得要保证不要把述职搞砸。接下来根据自己的经验总结一下述职报告所应该包含的内容与注意点...

“我适合什么职业？如何把工作做得出色？怎样才能找到自己的职业生涯？”相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。陶氏化学有关专家对新人支招：我们每个人都曾经是菜鸟，可是现在已经不再是完全靠自己，独自打拼的时代。只要灵活善用公司的职场资源，可以助你尽快从职场“菜鸟”变身为“达人”，打造可持续发展的职业生涯。“新鲜人”职场变身四步NO丶1：找到属于自己的那杯“茶”对于很多人来说，第一份工作并不最合适，他们都希望在实践中找到自己的那一杯茶。如今，许多的优秀企业都向职场新人伸出了援助之手，帮助他们在实践中了解自己...

最近看到过一个令人瞠目结舌的数据，在职场中有近七成人遭遇过冷暴力，而这七成人中又以女性居多。在这个离职率居高不下的社会，越来越多的人因为冷暴力而被迫离职。最近看到过一个令人瞠目结舌的数据，在职场中有近七成人遭遇过冷暴力，而这七成人中又以女性居多。在这个离职率居高不下的社会，越来越多的人因为冷暴力而被迫离职。被周围所有人当空气小T在一家互联网公司上班，刚开始还庆幸找到了个好单位，同事都对她客客气气的。渐渐小T发现单位聚餐，所有人都通知到了，唯独没有叫上她；部门分配任务，同事都分配到了自己的项目，只有自己没人...